Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from 🦅حسابداري حقوق و دستمزد🦅
°♧°☆°♧°☆°♧°☆°♧°
°♧°☆°°♧°
°♧°☆°
°♧°
♦️♦️♦️ مدرس: رضا فتحي ♦️♦️♦️

🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱

♦️ <<حسابداري حقوق و دستمزد>> ♦️

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
👨‍👨‍👦‍👦 جلسه:چهارم
📚 درس:دوم
📝 موضوع:مزاياي غير نقد(خودرو)
🎤مدرس: رضا فتحي


🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

خودرو🚗

1️⃣ با راننده ١٠٪؜ حقوق و مزاياي نقدي مستمر

2️⃣بدون راننده ٥٪؜ حقوق و مزاياي نقدي مستمر

نكته: تمامي مزاياي
غير نقدي بايستي به وجه نقد تقويم شوند.

نكته: ملاك تبديل مزاياي غير نقدي حقوق و مزاياي مستمر نقدي مي
باشد.

نكته: هم مشمول ماليات و هم بيمه است.

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

🦅🦅مكتب نوين حسابورس فتحي🦅🦅

°♧° @rezafathi70 °♧°
°☆°♧° °☆°♧°
°♧°☆°♧°☆°♧°☆°♧°☆°♧°☆°♧°☆°♧



tg-me.com/hesabdaribafathi/19497
Create:
Last Update:

°♧°☆°♧°☆°♧°☆°♧°
°♧°☆°°♧°
°♧°☆°
°♧°
♦️♦️♦️ مدرس: رضا فتحي ♦️♦️♦️

🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱🌱

♦️ <<حسابداري حقوق و دستمزد>> ♦️

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
👨‍👨‍👦‍👦 جلسه:چهارم
📚 درس:دوم
📝 موضوع:مزاياي غير نقد(خودرو)
🎤مدرس: رضا فتحي


🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

خودرو🚗

1️⃣ با راننده ١٠٪؜ حقوق و مزاياي نقدي مستمر

2️⃣بدون راننده ٥٪؜ حقوق و مزاياي نقدي مستمر

نكته: تمامي مزاياي
غير نقدي بايستي به وجه نقد تقويم شوند.

نكته: ملاك تبديل مزاياي غير نقدي حقوق و مزاياي مستمر نقدي مي
باشد.

نكته: هم مشمول ماليات و هم بيمه است.

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

🦅🦅مكتب نوين حسابورس فتحي🦅🦅

°♧° @rezafathi70 °♧°
°☆°♧° °☆°♧°
°♧°☆°♧°☆°♧°☆°♧°☆°♧°☆°♧°☆°♧

BY حسابداري كاربردي


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/hesabdaribafathi/19497

View MORE
Open in Telegram


حسابداري كاربردي Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

If riding a bucking bronco is your idea of fun, you’re going to love what the stock market has in store. Consider this past week’s ride a preview.The week’s action didn’t look like much, if you didn’t know better. The Dow Jones Industrial Average rose 213.12 points or 0.6%, while the S&P 500 advanced 0.5%, and the Nasdaq Composite ended little changed.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

حسابداري كاربردي from in


Telegram حسابداري كاربردي
FROM USA